关于公司人员2014年度个人总结写作及报

      2014年转瞬即逝，回想过去，经历不一，收获不同，缺憾各异。总结2014，规划2015。公司要求全体员工于2015年1月20日前以书面形式提交个人总结一份，总结内容包括工作、学习、生活等各个方面，本次总结要求***少包含以下内容： 一、2014年取得的成绩（共50分）     1、思想认识：针对新形势下自己思想观念的收获，***少写出3点。（5分）       2、业务知识：在业务知识方面有何收获（例如在监理程序方面14年你掌握了哪些？）。***少写出3点。（5分）     3、专业技能：2014年你学习了哪些新规范，如果是修改的规范，新旧规范的主要区别有哪些？***少写出5条。（5分）     4、道德与责任：给自己确定的处事原则有哪些？你的把握监理工作的底线有哪些？***少写出3条。（10分）     5、协调关系：与业主、施工单位、政府行政主管部门之间的协调使用了哪些方法或手段？举例详细说明（需有事件经过）2014年的协调工作中，你认为哪一件是成功的，哪一件是失败的？失败的原因在哪？（15分）     6、社会关系：一年来在工作上过程中结交了哪些新朋友，新朋友给你带来了哪些认识或思想上的收获？你认识与工作有关系的政府主管部门人员的电话、所在部门及职务？（5分）     7、工作责任心：针对本职工作，举例说明你是怎样尽职尽责的？（5分） 二、不足或有待于改进方面（共25分）     1、思想认识：针对监理行业政策的调整，你准备怎样去适应自己的工作？（5分）     2、专业技能：针对你从事的工程具体情况，你认为你在专业技能方面有哪些的不足？***少写出5条。（例如规范的不熟悉、专业知识的缺乏、图纸阅览方面的不足等）（5分）     3、出勤方面：你1年大约休息了多少天？项目监理部是否规定了你每月固定的休假时间？是否存在虚报考勤的情况?你是怎样看待虚报考勤事件的？在工作与个人事务出现冲突时，你是怎样处理的?（5分）（注：如存在虚报但未如实叙述的经查实扣5分）     4、学习方面：你所在的项目监理部是否组织过专业学习？你认为项目监理部应该定期组织学习哪些知识？2014年你参加的各种专业考试中你有哪些方面的不足？（5分）     5、业务方面：监理程序的把控有哪些不熟悉？有哪些虽然熟悉但不能灵活运用？（5分） 三、2015年个人展望（共25分）     1、你认为怎样才能发挥你的能量？如果你是项目负责人，你准备怎样推进你领导的团队的整体工作？如果让你担任项目负责人，你准备如何开展工作？（10分）     2、在业务、协调、专业等各个方面，你下一年的进取榜样或标杆是谁？为什么？（5分）     3、2015年你在学习、收入、业务知识、专业技能、家庭生活等各方面你的目标分别有哪些？（10分）     注：本次总结务求内容真实，上述每项内容均必须叙述，公司将结合以上内容给予打分，满分100分。90分（含）以上为优秀，奖金200元；80分（含）--90分（不含）为及格，奖金100元；60分（含）--80分（不含）为及格，不奖不罚；60分（不含）以下为不及格，罚款200元；任何原因都不能作为不提交的原因，未及时提交的，罚款1000元。     特别提醒：本次总结要求书面书写，并作为2015年1月份监理人员试题。特别要求不接受打印或电子版。务必于2015年1月20日前上交***公司办公室。

中标啦！洛阳高新开发区财政局洛阳高新区政府购买服务工程造价咨询服务项目

  洛阳高新技术产业开发区财政局洛阳高新区政府购买服务 工程造价咨询服务项目中标结果公告 一、招标项目名称及采购编号：项目名称：洛阳高新区政府购买服务—工程造价咨询服务项目招标编号：HNHY-18012二、政府采购管理部门备案编号：高新政采公开-2018-9三、招标简要说明：3.1招标内容：本项目主要是为高新区区级财政投资项目提供工程造价咨询服务，包括财政投资项目工程量清单及招标控制价编制和预（结）算编制及审核等服务；3.2服务期限：自合同签订之日起36个月；3.3标段划分：二个标段一标段选定十家工程造价咨询***资质公司；二标段选定六家工程造价咨询乙级资质公司（不含暂定乙级）。四、招标公告发布日期：2018年3月9日五、评标日期及地点：评标日期：2018年4月3日评标地点：洛阳高新热力有限公司二楼会议室六、评标委员会名单 王凌，陈雅美，赵岩，文九巴，张萌萌七、评标结果：二标段： 河南诚安工程管理咨询有限公司 洛阳市高新开发区延光路10创业中心科研楼7层708-710室 招标文件给出的相应计费标准下浮10%八、公告媒体 《中国采购与招标网》、《河南省/洛阳市政府采购网》、《洛阳高新区门户网站》，公告期为1个工作日。

关于使用钉钉APP系统进行考勤管理的通知

关于使用钉钉APP系统进行考勤管理的通知 公司各部门、项目监理部： 为更好的发挥公司信息系统功能，将员工考勤管理纳入统一平台考核，提高考勤管理的效率，公司决定自2019年8月1日起全面使用钉钉APP系统管理公司员工的日常考勤。具体要求如下： 一、使用要求 1、所有员工均须在7月25日前完成钉钉APP软件安装并注册登录试用，8月1日起正式使用，新员工入职当天须完成考勤信息录入。 2、公司所有员工均须使用钉钉APP系统进行日常考勤，该系统的考勤信息作为核算员工薪资的主要依据。 二、打卡管理 员工每天上午上班、下午下班须打卡，打卡时间按照公司上班时间要求或项目部规定执行。若下午请假半天，则上午下班时必须打卡；若上午请假半天，则下午上班时也必须打卡。 三、打卡补签 对于因工作原因未能及时打卡者，员工须在规定打卡截止时间后2个小时内完成补卡手续的办理。 四、考勤管理 考勤管理工作由办公室总负责，根据员工打卡情况进行动态管理，每月底汇总整理员工考勤表并报财务部考核。对每月迟到3次以上人员每多一次处罚50元，每月累计迟到6次或无故旷工（未打卡）的公司将给予训话或解聘劝退。 五、使用方法及注意事项 1、使用方法     （1）考勤打卡：钉钉APP界面首页下方，工作—考勤打卡—确定（打卡页面是手机GPS自动定位，不能修改）；     （2）补卡：对于未及时打卡员工，钉钉APP会将考勤打卡界面自动调整为考勤补卡，每月限定补卡不超过5次，操作步骤同上；     （3）外勤打卡：对于外出办事不在考勤设定范围内的员工，钉钉APP会将考勤打卡界面自动调整为外勤打卡，但必须备注外出办理事项或地点位置，操作步骤同上。 2、注意事项 （1）“钉钉”账号务必使用本人实名手机号（公司备案的）。 （2）考勤管理人员务必保持网络信号的畅通，及时完成补卡确认手续，如果管理人员不能及时确认，可以微信、紧急情况可以选择电话告知。 （3）对钉钉APP软件考勤打卡功能使用不清楚的可以向办公室询问。                   河南诚安工程管理咨询有限公司办公室            2019年7月25日      

喜讯！河南诚安中标洛龙区教育体育局锦台小学教学综合楼工程监理